Lastest Posts | 最新文章

债券投资

格雷厄姆在《聪明的投资者》里建议,投资者应该分配从25%到75%的资产到债券上,比例根据股票市场风险的程度调整。但近十年来,由于美联储的零利率政策,在扣除通胀因素之后,债券市场的实际汇报几乎为0。许多投资者会感到疑惑,这时候投资债券的机会成本是不是太大了?

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《The Intelligent Investor》股票市场的历史

股票投资只有一个技巧:低买高卖(Buy low sell high)。问题是,怎么判断股票价格是高还是低呢(Cheap or Expensive)?格雷厄姆在本书第二章试图引入一些定量分析来说明这个问题。在格雷厄姆看来,股票长期价格基于公司价值,投资者应该分析反应公司价值的指标,并根据这些指标决定是否买入和卖出股票。

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《The Intelligent Investor》通货膨胀

格雷厄姆写作本书的年代,美国常年经历高通货膨胀。1970年代通胀率长期在5%以上,1941~1947年间通胀率甚至达到18%。当时的投资者普遍认为,因为缺乏抵抗通胀的能力,美国的国债券(Bond)不值得投资,股票会随着通胀上涨,因此是更好的选择。格雷厄姆想要证明并非总是如此。

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Economics & Financial Market | 经济与金融

银行是怎么给房子估值的?

在批准贷款之前,银行会请第三方机构对房屋进行估值(appraisal),并以此作为提供贷款和利率的重要根据。那么估值公司是如何对房屋进行估值的呢?我们从中又能学到什么?并且应该注意什么?

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《Trade and Poverty》全球贸易扩大了世界的贫富差距?

全球贸易是否扩大了世界的贫富差距?答案似乎是否定的。二战之后的亚洲也许是最好的例子,亚洲四小龙的韩国、台湾、香港和新加坡在二战之后都迅速走向了发达国家和地区的行列,中国大陆在改革开放之后也以前所未见的速度发展起来。这些国家都受益于二战之后全球贸易的蓬勃发展,那么答案不是很明显的吗?但1970年之前的世界并非如此。

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Ray Dalio的全天候投资组合

Ray Dalio认为经济有两种主要风险来源:增长速度和通货膨胀。高增速和低通货膨胀是最理想的情况,但我们也可能经历经济衰退和高通货膨胀的情况。Ray Dalio认为由于经济中的债务越来越多,到了一定程度之后中央银行必须出手干预以保证债务链条不断裂,但这种干预极为复杂难以成功,出现周期性的衰退是无可避免的。

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Computer Science & Software | 计算机与软件

Humanities, Society & Art | 人文、社会与艺术

《权力的分析》书评

什么是权力?马克思韦伯认为,权力是把一个人的意志强加在其他人的行为上的能力。在《权力的分析》一书中,加尔布雷恩试图对权力这种现象作进一步的剖析。

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我是谁:社会中的自我概念

你如何回答我是谁这个问题?你的这些回答的集合就构成了你关于自我概念的描述。也就是说,自我概念就是你关于我是谁这个问题的答案的集合,用更正式的语言描述,就是个体关于自己是谁或者其特征是什么的信念的集合。

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记忆的编码、储存、保持与提取

记忆几乎是我们认知世界最重要的工具。只要想想一下失去记忆的能力就可以明白它对我们有多重要:我们将无法记住自己的过往,没有任何实质性的外来,无法与他人建立感情和联系等等。我们与记忆相处的经验如此之多,但并不总能明白记忆是如何产生与存储的。本文想要从以及的编码、存储、保持和提取等角度对记忆加以考察。

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Professional Development | 职业发展

Book Review: The Effective Engineer

The effective engineer raise a simple question: how does the engineer leverage his or her effort to make a disproportionate and meaningful impact? Before answering the question, we would want to know how to define and measure the effectiveness of an engineer and engineering activities.

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观念和行动的转变:新任管理者工作指南

通常来说,在互联网企业当中有两种职业发展的道路:技术路线和管理路线。我曾经听过这样一种观点:认为管理路线的机会更少,需要的职业匹配程度更高,很难从一个地方到另一个地方。而技术路线则更加自由,可以通过不断积累成为领域内的专家,同样可以赢得良好的职业发展。

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德鲁克《卓有成效的管理者 》

本书的目标在于如何才能是自己成为卓有成效的管理者。方法是对自身进行有效的管理,因为管理者是需要身体力行的。成为优秀的管理者并不需要特殊的天赋,而是需要亲自实践。

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Personal Growth | 个人成长

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